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韩国1.5分彩昆明新东方学校校长赵晓麟活跃在教学一线后铁腕校长

/2019-03-08 19:09

  12月5日的中午,昆明三市街金碧辉煌大厦四楼的新东方学校总部如往日般弥漫着忙碌的气息,在宽敞的办公室一角,似乎没人注意到一名年轻老师正在伏案辅导一名学生考研英语。这位年轻老师,正是昆明新东方学校校长赵晓麟。

  “身为一校之长,为何如今还活跃在教学一线?”赵晓麟对此呵呵一笑。“这是校长必须要做的,学校是教育机构,校长并非总经理、董事长。”

  2007年6月,毕业于南开大学的赵晓麟应聘加入新东方,在国内外考试部讲授CET-4、6级课程。新东方对老师的要求极其严格,一般老师入职大约要一年左右才能登台讲课,而赵晓麟却只用了不到三个月。新东方的每堂课都会让学生为老师打分,然后月底对老师打出综合考评分,自从他登台授课后,昆明新东方每个月的教师考评榜上的第一名从未变化过,都是赵晓麟。

  事实上,赵晓麟的备课十分充分,授课时几乎是“空手到、空嘴讲”,不带任何讲义和教案,阅读理解的第几题在第几页、第几行,这些早已装在赵晓麟的脑子里。这一招,瞬间让学生心悦诚服。很多人都忽略了赵晓麟课外的努力和勤奋,看到的只是赵晓麟站在讲台上的一面

  赵晓麟出众的才干立刻赢得了新东方学校上司的青睐,2008年,韩国1.5分彩赵晓麟担任昆明新东方国内外考试部主管,负责出国语言考试。

  2010年4月,赵晓麟开始担任昆明新东方学校校长,那一年,赵晓麟26岁。校长一职对赵晓麟来说,是一个不小的挑战。

  赵晓麟坦言,当时对外公关时,对方看你年纪小没少吃力;其次,新东方团队太大,人多,管理的经验不一定跟得上;以前属于平级的同事,现在做了他们的领导,人情管理上的障碍诸如种种挑战,赵晓麟都得一一设法克服解决。

  “我最大的优点是勤奋、好思考,我一直信奉一个原则:不是生而为赢(胜利或成功),而是生而为成长。韩国1.5分彩”赵晓麟说,自己每天都努力做事,但这不仅仅是为了每天有多少工资或未来可以上升到哪一个位置,“这个过程可以进步成长,有机会就做大事,没机会就成就一个小家庭。”赵晓麟不太喜欢所谓的“宏图大志”,而是踏实做好当下的职责。

  7年时间,从年轻老师成长为一校之长,回忆在新东方的一路历程,赵晓麟对新东方带给自己的成长和变化心存感激,并非单纯的薪酬或地位,而在于从中可以学习许多新东西。如今的赵晓麟,韩国1.5分彩身上少了些傲气,心态更趋成熟,但那股拼搏劲儿犹存。

  “希望把教育中正确的东西传递给社会各个角落各个人”。赵晓麟至今在坚持自己的教育梦想,他认为,新东方的社会责任感和自己的个人价值观是完全统一的。“教育不是教,而是学,是习得,但前提是,习得这个人本身对教育要有所了解,否则无法习得。”

  赵晓麟坦言,最开始出任昆明新东方学校校长时,自己并不太感兴趣,而老板俞敏洪的一句话最终说服了赵晓麟:你做了校长,你将体验和挑战不一样的人生,你的人生将带来巨大的成长。

  低调、包容、善于看人优点,看事物好的一面赵晓麟认为自己性格上有适合做管理者的可能性,而这种性格的必然和那次机会的偶然相结合,推着赵晓麟飞得更高。

  当回顾在新东方不同时段、不同环境的人生决策时,赵晓麟坦言,大方向是对的,但也有一些决策也留有遗憾。比如对老师的管理,曾经一度没有把一些原则坚持下去;曾有一段时间,老师的质量有所下滑;曾经在用人时过于包容,反而伤害了一些优秀的人等等。

  但后来,韩国1.5分彩新东方曾有老师因为迟到而被罚款1000元,有的老师甚至因为承受不了这种严苛的管理而选择辞职,但赵晓麟依然坚持不妥协。

  如今,赵晓麟每天做的事就是修炼内核,韩国1.5分彩带领老师教研,听老师教学。未来几年,新东方的重心并非拓宽地域布点或项目扩展,在赵晓麟看来,真正的良好的培训教育机构应抓住现有的同一个项目深耕、精研,越做越好,越做越专业,并有创新。

  从小处来讲,作为校长的本职是一名老师,所以个人应以身作则,因为校长不仅在教学生,也在教学校里的人,把自己认为正确的价值观捍卫住,给大家做榜样。从大处来讲,希望自己有了一个管理职位、条件和权力后,可以有使命去尝试改变中国教育中那些能改变的,影响更多可以影响的人,通过到一线为家长做讲座,把家庭教育的价值分享出去。

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